Архив форума сайта «Живая Этика в мире» (2006-2013)

Будущее – за иерократией, т. е. за правлением ставленников Иерархии Света. Это ясно. И когда у власти такие люди (назовём их иерократы), это даёт массу новых возможностей качественного улучшения всех сфер жизни.
Вот, например, на днях на форуме обсуждался вопрос: при планировании каких социальных проектов надо учитывать оккультные законы?
А можно поставить вопрос чуть по-другому: в работе каких министерств было бы полезно учитывать оккультные законы? И ответ здесь можно было бы дать такой: в работе если не всех, то почти всех министерств. Оккультные законы пронизывают всю нашу жизнь и любому министру в НС их надо было бы знать и учитывать.
Но кто может знать и правильно понимать оккультные законы? Это люди Иерархии! То есть в идеале любой или почти любой министр должен быть человеком из Иерархии!

Но если просто ждать, когда иерократия наступит, то можно прождать бесконечно долго. Ведь, кроме нас, есть и другие люди, которым выгодна не иерократия, а только олигократия – власть финансовых воротил. И они постараются удержать свою власть как можно дольше.
Поэтому было бы более эффективно не только ждать, но и попытаться подумать о том, каким мог бы быть механизм перехода:
ОТ сегодняшней олигократии и власти бесконечно дерущихся между собой партий К власти ставленников Иерархии Света? Вот главный вопрос, над которым я предлагаю здесь подумать.
Хотелось бы уже сейчас, начиная прямо из нашего времени, как-то способствовать переходу к иерократии. Прямо здесь на форуме мы, правда, не сможем практически применить этот механизм, но можем попробовать разработать такой механизм, который можно будет практически применить чуть позже.

Сразу скажу, что лично я понимаю термин «человек, ставленник Иерархии» так, что в конце концов во главе НС, может быть, будет и сам М.М., но чтобы так стало, нужно сначала Его доверие заслужить. Сначала нужно создать такую Новую Страну, которая будет достойна Его внимания. А для этого лучше будет не оставаться под властью олигократов, а всё же перейти к иерократии с людьми Иерархии во главе. И здесь под людьми Иерархии я понимаю, конечно, не Наивысшего, а просто обычных людей, но таких, которые знают о существовании Иерархии, принимают в своё сознание духовные законы Иерархии и, таким образом, сами являются частицами, ступенями Иерархии. Ну а кто на какой ступени стоит, выше или ниже, это сама жизнь покажет: по делам.
То есть под людьми Иерархии я понимаю просто людей, знающих об Иерархии и живущих по законам Иерархии. Если кого-то такая концепция не устраивает, можете её оспаривать и предложить другую. Или не оспаривать и перейти к первому вопросу.

Создавать человек может то, что более или менее знает. Создавать иерократическую систему власти - сложно, ибо постоянно будет возникать затруднение: находится ли данный руководитель в цепи Иерархии, и если да, то какое место он занимает в этой цепи?
ИМХО, нужна какая-то переходная система власти к иерократии, в которой всё было ясно и не нужно было бы ничего принимать на веру. Иначе такие горе-наставники как Нараяма займут место олигархов у кормила власти. А как же, скажут они, ведь мы - представители Иерархии, неужели отвергнете нас и вместе с нами Иерархию?
Так можно впасть с огня в полымя.

Edvardas писал(а):ИМХО, нужна какая-то переходная система власти к иерократии, в которой всё было ясно и не нужно было бы ничего принимать на веру.

[center] [/center]

Vladimir S. писал(а): Хотелось бы уже сейчас, начиная прямо из нашего времени, как-то способствовать переходу к иерократии. Прямо здесь на форуме мы, правда, не сможем практически применить этот механизм, но можем попробовать разработать такой механизм, который можно будет практически применить чуть позже...

Как выявить то, что, можно прямо здесь, на форуме, практически применять? Мне видится, что, можно конкретней обозначиться тем участникам, которые готовы активней взаимодействовать между собой. И не теряться на неопределённое время, а с постоянной периодичностью развивать интересующие проекты. Это уже был бы значительный шаг в развитии и организованности. Как можно говорить о бОльших делах, когда нет достаточно крепких отношений. Подчёркиваю, что, каждое качественное развитие проекта зависит напрямую от качественного развития отношений, участвующих в этом. Что является не менее важным самого проекта, а в действительности большим. Той не заметной жизненностью, которая может воплотиться в любом месте, не теряя и не уменьшая содержания проекта. И это практика…можно уточнять этот вопрос, если есть заинтересованность вникнуть в его значимость.

Vladimir S. писал(а):
И здесь под людьми Иерархии я понимаю, конечно, не Наивысшего, а просто обычных людей, но таких, которые знают о существовании Иерархии, принимают в своё сознание духовные законы Иерархии и, таким образом, сами являются частицами, ступенями Иерархии. Ну а кто на какой ступени стоит, выше или ниже, это сама жизнь покажет: по делам.
То есть под людьми Иерархии я понимаю просто людей, знающих об Иерархии и живущих по законам Иерархии.

Согласен, что, люди в действительности знающи и почитающие Иерархию, не будут думать на какую, повыше ступень себя поставить, и им не сложно считать себя простыми людьми. А в первую очередь озадачатся, как на практике реализовать то, что необходимо для эволюции. В ущербе объединение единомышленников. И для меня практика и то, что, если самостоятельно думающие объединятся гармоничней, и конкретней.

Edvardas писал(а):Создавать человек может то, что более или менее знает. Создавать иерократическую систему власти - сложно, ибо постоянно будет возникать затруднение: находится ли данный руководитель в цепи Иерархии, и если да, то какое место он занимает в этой цепи?
ИМХО, нужна какая-то переходная система власти к иерократии, в которой всё было ясно и не нужно было бы ничего принимать на веру. Иначе такие горе-наставники как Нараяма займут место олигархов у кормила власти. А как же, скажут они, ведь мы - представители Иерархии, неужели отвергнете нас и вместе с нами Иерархию?
Так можно впасть с огня в полымя.

Мы достаточно знаем о духовной власти, что бы не затрудняться, не подчиняться занимающим не свойственное им положение.
И будем создавать систему, которая является лучшей средой для утверждения духовного руководства. Там где равенство не только не мешает, а способствует практической реализации дел Иерархии, туда ни как не притянется, ни чего дискредитирующие Её.