Архив форума сайта «Живая Этика в мире» (2006-2013)

По прошествии некоторого времени хочу вернуться к теме. Проблема объединения РД и создания единого устава не перестанет быть актуальной до тех пор, пока само объединение не произойдёт на практике. Рано или поздно устав должен появиться и объединение должно произойти.

Со временем удаётся несколько по-новому взглянуть на уже высказанное. Поэтому – несколько предложений.
Думаю, устав ОРД (ОМДПР) должен быть не очень длинным. Первое назначение устава должно быть в том, чтобы помогать людям объединиться. Он должен «выстрелить», привлечь людей к объединению, а все второстепенные рутинные вопросы могут быть оговорены потом. Устав должен быть привлекательным, таким, чтобы человек его посмотрел – и захотел бы присоединиться к объединению РО под этим уставом. Без длинных второстепенных описаний конкретных прав, обязанностей тех, кто объединится под этим уставом и без многого другого.
Поэтому…
1. Всё, что было сказано в уже сформулированном проекте устава, я считаю правильным, всё так и должно быть написано, за исключением того, что пункты 5, 6, 7 по-моему, должны быть убраны из устава и ПЕРЕМЕЩЕНЫ в дополнительные сопроводительные документы. А в уставе просто написать: права, обязанности участников ОМДПР, финансово-хозяйственная деятельность, условия реорганизации и прекращения деятельности ОМДПР изложены в таком-то дополнительном документе.
2. Когда я попытался в одном письме рассказать об обсуждавшемся здесь проекте устава, то столкнулся с трудностью. Я почувствовал, что если просто переписать пункт 4.5 (о Круге Мудрости), то остаётся неясность: не понятно, зачем нужен и так ли уж нужен Круг Мудрости, существующий параллельно с Советом Круга. Я сам, зная, как, из чего в процессе обсуждения в теме появилась идея Круга Мудрости, понимаю, что идея Круга Мудрости правильна, но БЕЗ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ КОММЕНТАРИЕВ это, по-моему, не понятно. Поэтому, я думаю, идею Круга Мудрости следует описать (и обязательно с комментариями) не в уставе, а опять же в дополнительном документе. (Так из устава окажется выпущенным и весь пункт 4.5.)
3. Может быть, пункты 4.1.4 и 4.1.5 переместить из устава в сопроводительные документы, оставив в самом уставе только главное, без деталей?

Согласен, что «заглавный» текст документа устава, должен быть не длинным. Хорошо, если ещё и необычным, содержащий в своей форме, ярый магнит к интеграции. Есть смысл параллельно обосновать те преимущества и возможности, которые появятся при новом глобальном объединении духовных лидеров. Утверждением Братских взаимоотношений в кооперации строительства .Административное давление и регулирование не способствуют подвигу и ограничивает полёт духа. Устав глобального, нового объединения, должен доходчиво, просто, и ясно указать лучшую возможность к объединению всех эволюционных сил содружеством равенства и Братства. Где любовь главное мерило полезности и цели.

Edvardas писал(а):Думаю, что нечто полезное можно почерпнуть из следующей Хартии (выделения жирным шрифтом - мои):

http://www.shaolin-ryazan.ru/node/9 писал(а): Хартия Федерации Шаолиньских боевых искусств

А вот тут можно найти что-то неполезное:
http://www.roerichs.com/Publications/Ab ... ration.htm
Международный совет Рериховских организаций - своего рода аналог первого вселенского собора в истории христианства...

Vladimir S. писал(а):По прошествии некоторого времени хочу вернуться к теме. Проблема объединения РД и создания единого устава не перестанет быть актуальной до тех пор, пока само объединение не произойдёт на практике. Рано или поздно устав должен появиться и объединение должно произойти.

Объединением на практике можно считать и объединение нескольких участников на этом форуме. Даже в их силах создавать прообраз единого устава, который может стать магнитом для многих. И в будущем послужит объединению всех эволюционных сил РД.

Вы согласны?

Но проблема в том, что даже небольшой группе участников не удаётся постоянно развивать эту тему и наращивать идеи. Тогда что говорить о больших масштабах…

Преторианец писал(а):Объединением на практике можно считать и объединение нескольких участников на этом форуме. Даже в их силах создавать прообраз единого устава, который может стать магнитом для многих. И в будущем послужит объединению всех эволюционных сил РД.

Идея объединения РД не покидает сознание рериховцев. Это хорошо.
Да, всё так. Очень надеюсь, что эта тема в конце концов послужит созданию ОРД.

Преторианец писал(а):Но проблема в том, что даже небольшой группе участников не удаётся постоянно развивать эту тему и наращивать идеи. Тогда что говорить о больших масштабах…

И ещё одна проблема.
Мы можем здесь на форуме попытаться создать идеальный устав ОРД. По крайней мере, такой, который нам кажется идеальным.
Мы на этом форуме можем говорить о перспективе объединения всех лучших сил в современном РД. Такие разговоры тоже полезны. т.к. в результате даже не только участники, но и люди даже не участвовавшие в обсуждении читают эту тему форума и начитают задумываться о необходимости объединения. Так формируется общественное мнение. Это тоже хорошо.
Но в конечном счёте дело объединения хотя бы нескольких рериховских обществ зависит от лидеров этих РО. Именно лидеры РО решают, объединяться подвластным им организациям или нет. Чтобы свершилось дело объединения РД, нужно чтобы для начала хотя бы один лидер РО заинтересовался идеей объединения и стал бы продвигать эту идею в контактах с лидерами других РО.
Лично мне не совсем понятно, почему, кроме А. Пузикова, идея объединения не вызывает интереса у лидеров РО. Казалось бы, уже сколько РО пострадало от нападок МЦР… Плюс в Томске под управлением Горчакова существовала программа обучения детей «Служу Отечеству пером», которая была разгромлена христианами. Если бы Горчаков со своей газетой «Знамя Майтрейи» и с этой программой «Служу Отечеству пером» являлись бы частью некой большей организации, объединяющей несколько РО, то вполне возможно, что объединёнными усилиями удалось бы и защититься от нападок «поповствующих». Точно так же вполне возможно, что усилиями нескольких объединённых РО (если бы они были объединены) можно было бы защититься от каких-либо нападок МЦР. Почему лидеры РО не думают об этом?

Мы, рядовые рериховцы, хотя бы в какой-то мере умеем объединяться. Мы приходим в рериховские общества и встаём под начало лидеров этих РО. Но дальше, между самими лидерами РО, объединения не происходит…

Vladimir S. писал(а): Мы, рядовые рериховцы, хотя бы в какой-то мере умеем объединяться. Мы приходим в рериховские общества и встаём под начало лидеров этих РО. Но дальше, между самими лидерами РО, объединения не происходит…

Давно говорю, что игра в лидера, вернее лидеров в свое лидерство, - тупик для РД.
Само слово лидер несет на себе карму полностью исключающее все, что с этим словом связано из луча развития Учения.
Лидер – это понятие прошлого, животного состояния людей, это самоутверждение и борьба за первенство. Это концентрация возможностей и усилий группы на индивидуальном выражении и преуспеянии одного, самого сильного и успешного в борьбе с другими претендентами.
Стремление к лидерству – это животный инстинкт. Лидеры никогда не объединятся. Если условия жизни заставят лидеров собраться в группу, то они будут бороться до того, пока не победит один, самый удачливый, а остальные либо будут продолжать драться, зализывая раны, что исключает продуктивную работу группы, либо перестанут быть таковыми, и «сломаются», в результате чего, эффективность их действий многократно снизится.
Пора осознать подмену. В учении нигде не говорится о лидере. Вождь не лидер, это совершенно разные вещи. Вождь ведет, а лидер самоутверждается.
Лидер – понятие западной психологии, западного менталитета личного самоутверждения.
Кто-то может сказать, что он говорит лидер, а подразумевает вождь, но каждое слово несет свою исключительную вибрацию.
Вожди проявляются в движении, когда к этому есть крайняя необходимость.
Но современному РД нужен не вождь. Современному РД нужно осознание кооперации.
Для начала надо осознать, что объединение вообще нужно. Пока этого не понимает подавляющее большинство. Зато есть много таких, кому нужна вывеска-фокус, за которую можно уцепиться и успокоить свою совесть, не особо задумываясь над качеством и сущностью этого фокуса. Главное чтобы убедительно было: центр в Москве, материальные свидетельства и красивая легенда преемственности. А дальше спокойная совесть, вернее полное ее отсутствие, в результате возложения ее на лидера, отсутствие страданий внутреннего поиска, полная ясность впереди в свете кумира, который все знает и ведает всеми путями. Мир четко и понятно поделен на своих и врагов. Это от слабости. Но если бы возник сильный костяк РД, то и слабым бы нашлось место.
Создание Устава – это уже начало кооперации, но что-то мало пока желающих участвовать в процессе объединения.

Vladimir S. писал(а):

Преторианец писал(а):Объединением на практике можно считать и объединение нескольких участников на этом форуме. Даже в их силах создавать прообраз единого устава, который может стать магнитом для многих. И в будущем послужит объединению всех эволюционных сил РД.

Идея объединения РД не покидает сознание рериховцев. Это хорошо.
Да, всё так. Очень надеюсь, что эта тема в конце концов послужит созданию ОРД.

Преторианец писал(а):Но проблема в том, что даже небольшой группе участников не удаётся постоянно развивать эту тему и наращивать идеи. Тогда что говорить о больших масштабах…

И ещё одна проблема.
Мы можем здесь на форуме попытаться создать идеальный устав ОРД. По крайней мере, такой, который нам кажется идеальным.
Мы на этом форуме можем говорить о перспективе объединения всех лучших сил в современном РД. Такие разговоры тоже полезны. т.к. в результате даже не только участники, но и люди даже не участвовавшие в обсуждении читают эту тему форума и начитают задумываться о необходимости объединения. Так формируется общественное мнение. Это тоже хорошо.
Но в конечном счёте дело объединения хотя бы нескольких рериховских обществ зависит от лидеров этих РО. Именно лидеры РО решают, объединяться подвластным им организациям или нет. Чтобы свершилось дело объединения РД, нужно чтобы для начала хотя бы один лидер РО заинтересовался идеей объединения и стал бы продвигать эту идею в контактах с лидерами других РО.
Лично мне не совсем понятно, почему, кроме А. Пузикова, идея объединения не вызывает интереса у лидеров РО. Казалось бы, уже сколько РО пострадало от нападок МЦР… Плюс в Томске под управлением Горчакова существовала программа обучения детей «Служу Отечеству пером», которая была разгромлена христианами. Если бы Горчаков со своей газетой «Знамя Майтрейи» и с этой программой «Служу Отечеству пером» являлись бы частью некой большей организации, объединяющей несколько РО, то вполне возможно, что объединёнными усилиями удалось бы и защититься от нападок «поповствующих». Точно так же вполне возможно, что усилиями нескольких объединённых РО (если бы они были объединены) можно было бы защититься от каких-либо нападок МЦР. Почему лидеры РО не думают об этом?

Мы, рядовые рериховцы, хотя бы в какой-то мере умеем объединяться. Мы приходим в рериховские общества и встаём под начало лидеров этих РО. Но дальше, между самими лидерами РО, объединения не происходит…

Поговорю с Вами на языке хорошо понятной Вам аналогии. Когда была коммунистическая партия, то настоящих коммунистов (читай общинников) было не много и чем ближе к руководству, то есть лидерам тем меньше их там было. Это даже не мешало созданию и функционированию очень мощной социальной структуры с сильными и слабыми сторонами, о которых Вы отлично знаете.

Современное Р.Д., к сожалению, имеет немало общего, так как там в пропорции, много формального, административно официального и мало сердечного, братски общинного. Невозможно представить, что если бы так называемые лидеры были пускай и не столпами Учения, но теми, кто яро его применяют и ничего не предпринимали для объединения единомышленников. Устав пишется не для удовлетворенных положением вещей и не для тех, кому нужен поводырь он предлагается для соавторов самоходов и для начала не предусматривает массового участия. Вы тяготеете к большим коллективам, но для этого время ещё не пришло, но мы будем трудиться и на перспективу. Но сейчас время собирания относительно не большого количества сотрудников, ядра лишенного доминирования личностных качеств, мировых общинников. Это не будет иметь ни чего общего с прогнившей структурой власти и администрирования, не будет не рядовых, не высокопоставленных взаимоотношений они канут в лету. Мы ждём самобытных самодостаточных путников которые служа Делу Владик, руководствуются своим разумением, но стремятся к кооперации, только таким сотрудникам по силам сплотить все эволюционные силы. Нужно не задумываться о рядах участников, а с двумя тремя участниками развивать отношения так качественно и вдохновенно, как будто это наш последний день жизни то есть полной мерой психожизни. Не дадут результатов фрагментарные отношения и редкое присутствие, мысль требует постоянного роста.